別会社への異動後に (体験手記)

カウンセリング体験手記

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カウンセリングを経験された方の体験手記。

筆者 : 神谷恒一郎さん(仮名・47歳)

別会社への異動後、
仕事のことや職場の人との関係で
次第にうまくやれなくなって
ストレスが溜まり、精神的に追い詰められた状態になっていたと思います。

職場での会話にも苦痛を感じるようになって、
出勤するのが憂うつになり
本気で転職を考えていた時に
ある上司からカウンセリングを勧められ
その時、森のこかげを紹介されました。

カウンセリングというものを
始めはよく分かっておらず、
悩んでいることを全部打ち明けて
「これはこうした方がいい」というような
解決策をアドバイスしてもらうところ、のように考えていました
。

しかし通っているうちに
そうではないということが、段々と分ってきました。

「こういうことを悩んでいる」とか、
「こうしたいと思っている」と私が話すことを
先生は否定せずに受け取ってくださり
たとえば、
「それを大事にしていきましょう」
と言ってくださる。

そうしているうちに、
それまで、自分の悪いところを全部捨てて、
いままでの自分を否定して作り直していかなくてはならない、と思っていたのが
心身共に少し落ち着いて考えていくと
「自分は上手くいくのではないか」
と思えてきたのです。

振り返ってみると
落ち着いた気持ちや状態で、物事を考えてみることが
私には殆どありませんでした
。

時間に追われていたり
結果に追われていたりで

ミスはないか。
時間通りにやるべき事を成し遂げられるか。

そういうことばかり注意が向いて
落ち着いた気持ちや状態で
自分自身を、物事を、考えてみることが、殆どなかったのです
。

劇的に問題が解決して変わる、というのではありませんが
初めて伺った一カ月前とは、明らかに違う気持ちになっていました。

アドバイスを貰うとか、
相談するというのとは少し違う。

いろいろなことを
整理しながら考えてゆくことは
私には、とても必要なことだったと思っています。

カウンセラーから

初めてお会いした時、思い詰めたように「出勤するのがつらい」と仰っていたことが思い出されます。

二回・三回と面談を重ねる中で
職場内での詳しい人間関係、異動前の様々な出来事など、お話の中身が少しずつ広がってゆくことで、『いまのご自分』というものを、広い視野の中でご一緒に考えることができたかも知れません。